学校食堂考核工作方案

发布者:吴艳芳发布时间:2025-10-21浏览次数:34


学校食堂考核工作方案

一、考核目的

为规范学校一、二食堂经营管理,保障食品安全与服务质量,依据食堂考核评分标准,开展本次联合考核工作,促进食堂优化提升。

二、考核时间

20251027日上午

三、考核主体

一食堂:后勤处长、医务室蒋医生、一食堂负责人、团委学生权益维护部6名学生代表;

二食堂:后勤处长、医务室蒋医生、二食堂负责人、团委学生权益维护部6名学生代表。

四、考核对象

学校一食堂、二食堂

五、考核内容及评分主式

严格对照“经营条件及人员管理(25分)、场地设施及卫生要求(15分)、采购及加工制作(32分)、供应保障(28分)”四大一级指标及下属二级指标、考核内容与评分标准进行打分。

独立打分:后勤基建处工作人员和学生代表分别填写各自评分表,对应考核内容逐项打分,确保评分依据客观、扣分点明确。

六、考核流程

1.前期准备

后勤基建处提前准备考核评分表,明确考核标准细节;团委学生权益维护部对学生代表进行简要培训,说明考核流程与评分注意事项。

提前与一、二食堂沟通,告知考核时间,要求其做好迎检准备。

2.现场考核(1027日上午)

考核顺序:考核人员8:30开始对二食堂进行检查,考核完成后10:30左右前往一食堂进行考核。由后勤基建处工作人员和学生代表组成。

逐项核查打分:按照考核指标,从经营资质、制度建设、场地设施、食品采购加工、供应保障等方面,现场核查、记录扣分点并打分。对于饭菜质量满意度测评,现场随机抽取不少于10名师生进行测评。

3、结果汇总与反馈

考核结束后,后勤基建处汇总一、二食堂得分,计算总分。

及时向食堂运营方反馈考核结果,指出存在问题,要求限期整改。

  1. 工作要求

1.参与考核人员需秉持公平、公正、客观的原则,严格按照评分标准打分,不得徇私舞弊。

2.现场考核时要做好记录,对于扣分项目需明确说明原因,便于后续整改追踪。

3.学生代表要充分发挥权益维护作用,如实反映学生对食堂的意见和诉求。



后勤基建处

20251020